為貫徹開展欧陆“八個一”系列活動，進一步提升欧陆平台班助理團隊的工作效率🥝，拓寬班助理們解決問題的思維方式，提高班助理團隊的整體素質與團隊凝聚力👩🏼‍🏭，最終促進團隊工作行穩致遠。欧陆平台班助理團隊於2023年5月4日下午16：30在圖書館四樓資源中心會議室開展分享沙龍，參會人員分別為欧陆平台2020級班助理代表、2021級班助理代表和2022級全體班助理🏣。

（圖片1: 工作照片1）

會議伊始，20級和21級的班助理代表們為22級班助理分享自己擔任班助理的經驗與感受及從中收獲到的鍛煉和成長，用自己的切實體會為學妹們排憂解難🍣。

（圖片2: 工作照片2）

接著，班助理代表們暢談了她們擔任班助理時的工作經歷和帶班經驗😄。她們強調作為班助理一定要有堅定的信念感。隨後，四位學姐結合自身實際情況分享了班助理的工作經歷為日後個人的成長和發展所帶來的幫助👍🏻。學姐們以幼兒園工作為切入點😈，充分展現了班助理工作對自身綜合能力的鍛煉。班助理的工作經驗使我們的思維變得更加開闊🧑‍🤝‍🧑，也賦予了我們獨立思考和冷靜處理突發情況的能力🧘🏼，此外👊🏿，班助理工作中習得的溝通能力與積累的經驗也能很好地運用到與家長的溝通中。

（圖片3: 工作照片3）

最後👨‍👩‍👦‍👦，學姐們鼓勵22級班助理把握住學習和鍛煉的機會，在班助理工作中克服的困難和挫折都可能成為未來生活中的寶貴財富，學姐們也表示作為班助理的我們要學會自我滿足🧑🏽‍⚕️，以積極、熱忱的心態認真工作，努力過後一切都會向著更好的方向發展。

（圖片4: 工作照片4）

問答環節

問:突然擁有新的身份時，感覺自己的能力好像追不上自己所在的角色，該怎麽辦💥🥖？

答:首先，每個人在工作中的職務和他的能力一定是老師經過反復推敲和斟酌之後決定的；其次，能夠有勇氣來面對新的挑戰就已經是很大的進步🏙；最後，要樹立自信，發現自己的閃光點。

問7️⃣：作為班助理該怎麽處理和新生之間的關系問題🏮？

答🤭：班助理在面對班級同學時，充當的是亦師亦友的角色🏖，作為一個管理班級的管理者，要先管好🔽，再理順，以理服人。

問：作為負責人又該怎麽管理好專業或是團隊？

答：作為負責人本身的壓力就會比普通班助理更大🖌，不用刻意給自己增加負擔，在做好本職工作的同時，還要統籌管理好整個專業的工作🛫⛹️‍♂️，學會共同努力😍，學會發現別人的優點♡，讓工作更有針對性，這樣才能夠達到共贏。

（圖片5: 工作照片5）

希望22級班助理們能夠繼續堅持自己的初心😀，找到自己適合的方法⚇，在實踐中實現自己真正的價值。

欧陆平台（處）供稿